桂林市人民医院立足独特区位与八十年建院底蕴，深度挖掘“水”文化中的廉洁基因，确立“漓水润心·人医清韵”清廉品牌，构建“党建引领、制度约束、文化育人、服务赋能”的闭环体系，让清廉建设落地有形、见效有实。主要做法如下：

一是锚定“水之清”，把稳政治航向。医院党委将清廉医院建设作为“一把手工程”，成立书记、院长双组长领导小组。旗帜鲜明提出“四个绝不允许”，统一思想，凝聚共识。2023年以来，党委会专题研究廉政建设事项21次，讨论“三重一大”事项625项。坚持正面引领与反面警示结合，纪委深入临床科室开展医保监管专题警示教育，以案释纪、关口前移，累计开展集体廉洁教育121次，覆盖2.96万人次。

二是践行“水之韧”，扎紧制度篱笆。紧扣招标采购、药品耗材、基建工程等关键环节，对重点岗位干部实行“季度廉谈+半年风险排查+年度廉政家访+2年专项审计”闭环管理，修订完善相关制度，建立采购项目全流程闭环管理，重点采购项目监督覆盖率100%。构建“技防+人防”立体监督网络，引入SPD项目实现高值耗材一物一码，医保智能监管系统实现事前预警、事中拦截，每月对重点药品耗材分析预警，对异常使用科室和个人进行约谈提醒，让“数据多跑路、监督更精准”。

三是深耕“水之润”，滋养医者初心。构建“线上+线下”宣传阵地，线上开设“清廉人医”专栏、推出“人医清韵微课堂”，录制30余个典型视频；线下打造院史文化园、清廉文化园等平台，凝练“四大精神谱系”与廉洁教育深度融合。依托“漓水人医大讲堂”打造“青年说清廉”品牌，聚焦后备干部、青苗人才，2024年以来举办讲座41场、覆盖6000余人次，其中“青年说清廉”5场、覆盖549人次。全院全员参与清廉建设，涌现“广西勤廉先进个人”张继亮等标杆。

四是扩增“水之容”，汇聚共建合力。坚持把提升患者就医获得感作为清廉建设的落脚点，建立多学科协作机制实现“患者不动医师动”，推行“无陪护病房”，落实检查检验结果互认、“一号管三天”，2025年以来为患者节约费用669.61万元；“码上提”平台处理建议611条、优化流程24项。率先探索“清廉医联体”同质化管理，与四个医联体分院签订共建协议，充分发挥总院“桥头堡”作用；评选“清廉医务家庭”21户。创新开展“党旗领航·人医为民”健康服务行动，义诊380场次、服务7.7万余人，“重获新声”救助听障患儿42例，让清廉建设成果惠及百姓。

通过系统推进清廉医院建设，实现清廉建设与医院发展的相融相促，成效如下：

一是政治生态风清气正。2023年获评自治区清廉医院建设示范单位，2025年张继亮获评“广西最美医务工作者”、广西勤廉先进个人。二是医疗质量稳步提升。医院获评国家级、自治区重点专科、学科23个，连续多年在国家公立医院绩效考核中保持B++等级，2024年、2025年医院医保CMI值居全市三级综合医院首位，医院综合实力和社会影响力持续提升。三是服务能力全面增强。2025年，平均住院日同比下降5.43%，门诊与住院次均费用同比分别下降6.87%和4.63%，在减轻患者负担与提升服务效能方面实现双突破。